Alecrim & Costa

Direito Trabalhista

home

|

|

trabalhista

Nossos advogados, além de especialistas em direito e processo do trabalho, possuem expertise em auditoria e compliance trabalhista.

Esta combinação proporciona ao cliente um serviço ágil e eficiente, otimizando tempo e evitando prejuízos financeiros ligados a passivos de natureza trabalhista.

Consultoria trabalhista

O escritório auxilia na implementação de mudanças para reduzir demandas jurídicas com análise embasada em critérios e experiências sobre o mercado e jurisprudências para suporte nas tomadas de decisões, bem como na identificação de problemas e sugestões para solucioná-los.

Litígios trabalhistas

Representação em processos judiciais trabalhistas, ajuizamento, apresentação de defesa e acompanhamento de ações; elaboração, interposição e acompanhamento de recursos perante os Tribunais Regionais e Tribunais Superiores.

Compliance Trabalhista

O compliance é o novo diferencial competitivo das empresas que se preocupam com sua reputação no mercado e, com isso, fortalecem sua imagem para abrir caminhos para novas oportunidades de negócios. Assim, realizamos auditorias e implementação de programas de compliance nas atividades de gestão de pessoas; Revisão dos contratos de vínculo de emprego, tais como admissão, fatores de risco e afastamentos; Elaboração de Códigos de ética, comunicação, treinamento e canais de denúncias; Monitoramento do cumprimento das normas e obrigações pertinentes ao Programa.

Fique por dentro

  • All
  • Administrativo
  • Ambiental
  • Civel
  • Consumidor
  • Digital
  • DireitoImobiliário
  • Empresarial
  • EmpresarialSocietario
  • Família
  • Maritimo
  • Previdenciário
  • Processo Civil
  • Propriedade Intelectual
  • Público
  • Societário
  • Trabalhista
  • Tributario
  • Uncategorized
4 de maio de 2026

Por Flávia Veloso Foi levado ao STF o tema relativo ao pagamento em dobro das férias quando não pagas até 2 dias antes do início do gozo e o tribunal declarou inconstitucional a Súmula 450 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que estabelecia que o empregado receberia a remuneração das…

4 de maio de 2026

Por Ana Grangeiro O Tribunal Superior do Trabalho (TST) encerrou uma longa discussão sobre o pagamento do adicional de periculosidade para quem trabalha utilizando motocicletas. O que mudou? Até então, muitas empresas aguardavam uma regulamentação específica do Ministério do Trabalho para iniciar o pagamento do adicional (30%). Havia uma disputa…

4 de maio de 2026

Por Bernadete Montefusco O que os líderes de alta performance já entenderam – e como sua empresa pode usar essa mudança para crescer mais forte. Manter-se à frente das mudanças legislativas é um desafio constante. Uma nova norma trabalhista, a Lei n° 15.377/2026, já está em vigor e exige mais…

  • All
  • Administrativo
  • Ambiental
  • Civel
  • Consumidor
  • Digital
  • DireitoImobiliário
  • Empresarial
  • EmpresarialSocietario
  • Família
  • Maritimo
  • Previdenciário
  • Processo Civil
  • Propriedade Intelectual
  • Público
  • Societário
  • Trabalhista
  • Tributario
  • Uncategorized
4 de maio de 2026

Por Flávia Veloso Foi levado ao STF o tema relativo ao pagamento em dobro das férias quando não pagas até 2 dias antes do início do gozo e o tribunal declarou inconstitucional a Súmula 450 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que estabelecia que o empregado receberia a remuneração das…

4 de maio de 2026

Por Ana Grangeiro O Tribunal Superior do Trabalho (TST) encerrou uma longa discussão sobre o pagamento do adicional de periculosidade para quem trabalha utilizando motocicletas. O que mudou? Até então, muitas empresas aguardavam uma regulamentação específica do Ministério do Trabalho para iniciar o pagamento do adicional (30%). Havia uma disputa…